前Ubi員工開發新作《Out of Office!》化為過氣科技公司員工參加野營團建挽救解雇危機

前Ubi員工開發新作《Out of Office!》化為過氣科技公司員工參加野營團建挽救解雇危機

2026年8月14日星期五下午4:30:28 [台北標準時間]

蓋子™

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獨立遊戲團隊 besszong. 在 Steam 發表喜劇生存遊戲新作《Out of Office!》預定於 2027 年春夏展開搶先體驗，作為野外生存遊戲要完成的任務是產品測試，但玩家在遊戲中不幸面對的不會是死亡，而是解雇。但同伴可以透過人資 HR 部門重新重新聘僱。

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《Out of Office!》主打多人合作玩法，可供 2 至 6 名玩家連線同樂。能互相扶持，也能一鍵摧毀友情。玩家扮演「某家不便明說的過氣科技巨頭」員工，被迫參加以團建（Team Building）為名的員工研習營，前往加拿大國家公園，在大自然中露營並完成各項研習任務。

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研習的核心內容是測試自家產品，每天都會指派新任務與產品測試項目。但在野外需面對各種荒謬的指定任務，例如戴著公司研發的故障 VR 頭戴裝置在森林探索，或是合力跨越障礙。在面對黑熊追逐等野外威脅時，玩家可以選擇齊心協力，或是趁機將同事推落棧道與河流吸引野獸注意。

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本作將傳統生存遊戲的死亡機制改為「解雇」當玩家的體力耗盡時便會面臨解雇處分，其他存活的同事則必須透過向人資部門聯繫等「重新聘僱」小遊戲機制，才能將離隊的同伴救回隊伍中。

近距離語音聊天為本作的核心，開發團隊深入研究了空間音訊與環境互動效果，音訊會隨著距離遠近與方向產生衰減與回音，甚至具備都卜勒效應。當玩家潛入水中時，語音會自動進行調變並壓低音高；若玩家在遊戲中變成浣熊，說話聲音則會轉化為高亢尖銳的變聲音調。

besszong. 創辦人 George Greer 先前任職於 Ubisoft Halifax 7 年，他是年初宣布關閉時遭解雇的 71 名員工之一。他自 Ubisoft 等裁員經歷後，獲得當地社群支援，協助他創業成立保有在地特色的工作室，並積極錄當地畢業生以守護在地就業機會。

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「我們才剛被一家大企業裁員，為什麼不從那裡得到靈感呢？」George Greer 對當地媒體表示，來自大廠裁員的親身經歷，讓他進而將容易令人反感的團隊建立活動與解雇風險轉化為黑色幽默的遊戲題材。不過遊戲的發售時間，他希望能在 2027 年春夏能開啟搶先體驗階段。