Meta離職員工大爆料！Facebook廣告部門90%華人、上班都用普通話

Meta離職員工大爆料！Facebook廣告部門90%華人、上班都用普通話

2026年5月25日星期一下午4:27:34 [台北標準時間]

Lucky

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Facebook 母公司 Meta 日前進行了高達 8,000 人的大裁員，有員工在被開除後進行大爆料，稱 Facebook 的環境非常毒性，同時廣告部門被揭露幾乎全是華人，中文語系佔據了整個辦公室，在總部上班期間都用普通話在進行聊天。

韓裔 Facebook 前員工 Jeremy Bernier 在社群平台 X 發長文揭露公司內部工作氣氛相當惡劣，由於採用績效評估制，讓每位員工為了保住飯碗，只求自保，不願意團隊合作。長官各種甩鍋，對於不道德行為睜一眼閉一隻眼。人人彷彿都在是《魷魚遊戲》的參賽者，稍微落後就淘汰。

Meta was easily the most toxic company I've worked for. There's a reason the Chinese call it "Squid Game". Others refer to it as "Hunger Games" or "Lord of the Flies". I think they're all accurate.

The company culture is basically every man/woman for themselves. The performance…
— Jeremy Bernier (@jeremybernier) May 21, 2026

而這位員工所屬的 Facebook 廣告部門稱有 90% 都是中國人，隔壁 MRS 市場研究部門亦是如此，這些人佔據了高階主管到基層員工，且將將中國職場文化帶進公司，如 996 （早上 9 點上班、9 點下班、一週 6 天）、長官優先、面子文化等。

文中他稱部門的經理屬於性格極為有毒，故意刁難新進人員，害他工作失敗，使這些人因為焦慮、憂鬱需要尋求身心治療，最終也難逃被開除的下場。

由於中國籍員工佔據了絕大多數，雖然是在美國總部，上班卻是在用普通話直接溝通，僅在特定會議上才會使用英文，加上語系、文化背景等先天環境相近的因素，同國籍習慣一同抱團乃是正常情況，但在幾乎都是中國人的辦公室裡，卻也造成了內部存在了相當程度文化隔閡。

At Meta, 90% of my coworkers were Chinese, and non-Chinese were routinely excluded, disadvantaged, and targeted for layoffs. 6 out of the 7 layoffs I observed targeted non-Chinese despite non-Chinese being the vast minority. Certain orgs like ads and MRS are notorious for being…
— Jeremy Bernier (@jeremybernier) May 23, 2026

雖然 Jeremy Bernier 強調絕大多數人都很友善，沒有明面上的種族歧視，但當面對像是本次大裁員事件時，高級主管自然會產生裙帶關係，使得多數裁員都是非中國籍或華人員工，稱 Meta 近期的 7 輪的裁員中，6 輪都是非華人為主要遭殃對象。

關於 Facebook 職場環境問題時有所聞，聘用大量中國籍員工也同樣已有不少討論，但這位員工敘述讓人感到實際情況似乎更讓人感到窒息，從而引發大量討論。有人感謝這位員工的誠實，但也有人替他擔心這些內容不利於他尋找下份公司，他本人則強調自己只是誠實描述自己的親身經歷。

Tags: #Meta #Facebook #社群平台 #社群熱議

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