在四月時，Bethasda、id Software、Arkane Studios 等工作室的遊戲發行商 ZeniMax，就員工福利爭取與微軟談判兩年未果而發動罷工，而在事件發生後的 2 個月後，雙方終於達成共識，將肯定品管工作人員的重要性，提升相關的職位對待措施。
事件的起因是微軟是 2023 年疫情後對員工的待遇，與 ZeniMax 和與之關聯工作室產生分歧，其中又以 QA 遊戲品管的部分最為嚴重，微軟曾在未經工會同意的情況下，將案件進行外包，缺乏對於 QA 品管工作上的尊重，在經過兩年的交涉無果，與 CWA 美國通訊工人協會聯合發起罷工。
罷工發起兩個月後，微軟與 ZeniMax、CWA 重新達成共識與協議，對於 QA 品管工作做出更負責任的聘僱方案，包含薪水、最低收入的提升，並修正勞動合約，防止資方進行任意解雇；提供申訴管道，以及明確承認 QA 工作人員對於遊戲開發的貢獻。
目前相關的初步協議已經大致完成，預計正式簽署和生效會在 6 月 20 日批准，為 ZeniMax 麾下的相關員工提供更完善的福利與保障。
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