《英雄聯盟》LCK 賽區近期發生了轉會爭議事件，原 T1 上路選手 Canna 透過經紀公司表達了對於被交易到 Nongshim RedForce（NS，農心）戰隊的不滿，而後 T1 與 Riot Korea 也就此爭議發表官方立場。
Canna 於 2019 年以實習生身份加入 T1（當時是SKT），並在 2020 賽季開始成為 T1 先發登場，2021 世界賽也作為先發上路前往冰島。
雖然 Canna 與 T1 的合約是簽到 2022/11/21，但在世界賽後便陸續有傳言指出 Canna 將被 T1 交易至其他隊伍（NS），而 Canna 本人也從 20 日開始陸續上傳 IG 貼文暗示被交易。
22 日 Canna 經紀公司 TopSeed 發表聲明，聲明中以 Canna 與 T1 已故執行長 John Kim 的口頭協議從而延伸出的轉會爭議進行了官方立場的整理。
Canna 方主要主張為：
- 口頭協議中承諾若薪資未能達成共識，Canna 將回歸 FA 身份
- 雖然 Canna 想留隊，但 T1 積極推動轉會
- 轉會協商過程中，DK 提出較佳報價，但 T1 最終選擇報價僅有 DK 一半的 NS
- 與 NS 談判時，NS 以虛假主張誘導選手簽約
- LCK 同意經紀公司主張合理
在 Canna 經紀公司發文後，T1、NS 以及 LCK 皆相繼發表了立場聲明，由於所有聲明過長，以下簡單整理爭議點與各方立場。
爭議1：Canna 本人要求轉會
經紀公司立場：T1 說選手 3 次提出轉會要求，2 次在世界賽期間（重要比賽前與淘汰後），1 次在回國之前，T1 認為在重要時刻提出轉會阻礙了隊伍合作，因此開始推動轉會。事實上只有 1 次，是為了確認口頭協議是否算數。
T1立場：Polt 與 Canna 透過文字與口頭溝通的結果是第一順位 FA 轉換，第二順位留在 T1；Canna 多次向 T1 人員詢問 FA 相關事宜，認定其想離開隊伍因此推動轉會。
爭議2：與 T1 已故執行長 John Kim 的口頭協議
經紀公司立場：口頭協議內容主張如果雙方未能就 2022 年薪資調整達成協議，Canna 將被以 FA 身份釋出。
T1立場：口頭協議難以證明是否屬實，如未來能客觀上確認此對話內容，將尊重故人意願，將 Canna 釋放為自由人。另經紀人主張的「2021年11月末之前不能達成 『協議』，那就會將選手釋放為 FA」，在合約上不是使用協議（합의）而是使用協商（협의）。
這兩個單詞在法律上有很大的差異，協議必須是雙方都同意才能實行，但是協商是雙方充分討論過後，如果沒能達成協議一致的情況，公司可以決定並且實行。Top Seed 經紀人無法正確理解法律用語。 希望你們能理解到協議和協商的差異。
爭議3：拒絕 DK 較佳條件的報價
經紀公司立場：開啟轉會談判後，除 T1 要求的轉會費外，T1 並沒有提出不能去的隊伍等其他限制。
T1立場：自 11 月第一週開始與 LCK、LCS 等多支隊伍討論轉會，並允許 Canna 方與其他隊伍同時進行接觸，但根據 LCK 標準合約，最終對選手轉會的決定權歸 T1 所有。雖然會考慮提出更好條件的隊伍，但絕對不是無條件選擇提出較佳條件的隊伍來進行轉會。
爭議4：不顧本人意願將其交易至 NS
經紀公司立場：在 DK 開出更高的轉會費想簽下 Canna 後，T1 卻告知無法同意此轉會，並一再表示 Canna 已不是我們的選手了，請和 NS 談。
T1立場：DK 在 19 日才透過 Canna 經紀公司提出轉會要求，在此之前從未向 T1 接洽。T1 最終選擇了自 11 月第一週起持續討論的隊伍中提出最佳轉會條件的隊伍（NS）。
NS立場：經過 10 天的協商，19 日晚間與 T1 達成協議同意 Canna 選手轉會。
爭議5：LCK官方立場
經紀公司立場：將協議談判過程發送給 LCK 後，LCK 方承認經紀公司主張合理，並強烈建議 T1 尋求與 DK 的轉會。
T1立場：LCK 在未查清真相和真實性的情況下，單方面相信了經紀公司的說法，強烈勸告 T1 將 Canna 轉會至 DK 的行爲侵害了 T1 的權限，違反公正性，非常令人失望。
LCK立場：由於代理方（經紀公司）證明了 T1 賦予代理方協商權限的事實，LCK 建議 T1 履行與代理方的約定。
爭議6：NS 提供較低的報價
經紀公司立場：LCK 聯繫 T1 後，前來接洽的是 NS 而不是 T1。NS 薪資報價為 DK 的一半，並在談判過程中強調若不同意，2022 年薪資將比照 2021 年。
此外 NS 表示在沒有選手簽名的情形下依舊可以完成轉會與選手登錄，以此勸告選手簽訂合約。詢問 LCK 官方後確認「明訂選手年薪的合約上沒有選手本人蓋章就無法進行名單登錄」。
NS立場：根據 T1 確認結果，我方提供比其他隊伍高 1.5 倍左右的轉會費，20 日就薪資談判提供了相當於選手 2021 年年薪 1.8 倍的金額。
目前 Canna（TopSeed）、T1、NS、LCK 在 22 日相繼發表立場後，尚未有更多說明，T1 也尚未公告 Canna 轉隊消息。
此外 DK 與 NS 雙方在爭搶 Canna 過程中延伸出案外案，原定從 DK 轉會至 NS 的 Ghost 選手，在即將簽約時 NS 突然下修年薪至協商的一半，迫使 DK 也發表聲明。
雖然 Ghost 薪資爭議是在 21 日爆發，但實際發生時間與 Canna 爭議中提及的時間點（三方談判於 20 日破局）接近，不免令人聯想其中關聯。
場外爭議：Ghost 薪資問題
Ghost本人立場：大家都知道我本是跟 DK 簽到 2022 年為止，但在 2022 年準備面對新的挑戰，和很多人「猜測的隊伍」（編按：NS）談了，但以結果來說，該團隊從一開始就對我和我的團隊說謊了。對我來說三天的時間是非常珍貴的，意義重大的時間居然就這樣過了，好傷心好可惜好混亂
DK立場：為了讓 Ghost 順利轉會，在不收取轉會費的情形下幫助選手協商轉會。在與某隊（編按：NS）結束年薪協商後，得到了保證與確認的承諾。口頭協商後，Ghost 同意轉會到某隊後，該隊的監督/教練向選手個人打了電話，並提出想要年薪砍半的要求。
我方與 Ghost 表達了強烈的抗議，但某隊一直表示因財政上的原因無法調整年薪。如果財政有問題，那麼從一開始就不應該跟 Ghost 選手協商。真想知道，在財政存在問題的情況下，拖延選手時間的做法是否真的是正常的協商過程？
DWG KIA 保存了所有協商過程的證據，如果繼續逃避責任或者說謊，我們不會姑息，將會公開所有證據。
NS立場：19 日當天提出了可能的年薪條件，20 日收到了選手與球隊的拒絕。在第一次交涉中我方就提出很難滿足年薪條件並提出其他方案，之後拿到選手號碼後向選手提出了我方可給出的年薪。
但相關團隊了解到就年薪無法達成共識，在心裡認定交易已被拒絕了。互相溝通上有失誤，也和對方代表發訊息道歉了，因此不同意所謂「欺騙選手和隊伍3天」的說法。
首圖來源：Riot Games
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